Il dilemma “fare o comprare”: quando smettere di assumere personale per il trasporto merci

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The Shipper's Seat - Numero 4

"The Shipper's Seat" è una newsletter settimanale per dirigenti curata da KBX Logistics che approfondisce le sfide, le tendenze e le decisioni che stanno plasmando le moderne catene di approvvigionamento. Scritta dai dirigenti di KBX, ogni edizione offre spunti pratici frutto di anni di esperienza nella gestione di oltre 2,5 miliardi di dollari di merci all'anno per le aziende del gruppo Koch.

KBX Logistics™ esiste perché Koch Inc. ha posto una domanda sul proprio team di trasporto merci: «Perché lo facciamo solo per Georgia-Pacific™?»

Koch costruisce le proprie attività partendo dalle competenze. Capisci in cosa sei davvero bravo, investi in quello e puntaci con decisione. KBX è nata come divisione trasporti di Georgia-Pacific e stavamo dando a GP un vero vantaggio competitivo, quindi la risposta era ovvia. L’attività è passata da una sola società Koch all’ intero portafoglio di società interne.

Quella è stata la prima decisione del tipo “costruire o acquistare” che qualcuno abbia mai preso riguardo a noi, e gli acquirenti erano proprio le nostre società affiliate.

Prima o poi ti troverai di fronte alla stessa decisione. Il volume delle spedizioni continua a crescere finché la scelta non finisce sulla tua scrivania: pubblicare un altro annuncio di lavoro per assumere qualcuno che si occupi delle spedizioni o affidare il compito a uno specialista.

Il mio test verte sulle competenze fondamentali.

Se produci mazze da baseball, il tuo vantaggio competitivo sta proprio nella produzione di mazze da baseball. È lì che devi investire i tuoi fondi per la ricerca e lo sviluppo. È lì che devono lavorare i tuoi migliori collaboratori. Ed è lì che deve concentrarsi l’attenzione della tua dirigenza. Un reparto trasporti creato come attività secondaria si accontenta degli scarti di tutte e tre queste risorse e deve competere con fornitori per cui il trasporto merci è l’unica attività.

In pratica, ci chiamano quando i costi salgono alle stelle. Giusto. Di solito è proprio questo il fattore scatenante… e il mercato è pronto a fornirne in abbondanza.

Probabilmente il lungo periodo dei camion a basso costo sta volgendo al termine.

I vettori hanno passato anni a trasportare merci a tariffe che non li ripagavano. La capacità sta diminuendo e gli spedizionieri, la cui strategia era tutta incentrata sul cercare il prezzo più basso sul mercato spot, si stanno rendendo conto che quel prezzo minimo si è spostato.

I cicli continueranno a susseguirsi, sia al rialzo che al ribasso.

Quello che stai comprando davvero con KBX è un partner che garantisce coerenza in tutti questi ambiti. Il rapporto “State of Logistics” di quest’anno lo ha espresso chiaramente già nel titolo, “Forged in Disruption”, e questa è la lettura più onesta di quest’epoca: la disruption è la norma. Un partner che si dimostra all’altezza in entrambe le fasi del ciclo è la soluzione per evitare di dover reimparare tutto sul trasporto merci a ogni svolta del mercato.

Il rapporto di fiducia con un fornitore può essere un’arma a doppio taglio, e voglio essere chiaro su questo punto. La fiducia che si trasforma in routine ti costa cara.

Un rapporto sano si basa su incentivi che puntano nella stessa direzione e su una responsabilità reciproca. Chiedi al tuo partner di assumersi le proprie responsabilità e aspettati che lui o lei faccia lo stesso con te.

Nell’ultimo numero ho detto che la catena di approvvigionamento è un centro di costo all’interno della tua azienda.

Il tuo partner dovrebbe gestirla in modo diverso.

Quelli bravi ti segnalano il problema subito: stai facendo questo, sta causando quello, e se cambiamo questa parte, ecco cosa pensiamo che succederà. A quel punto fai l’esperimento. Non tutte le idee sono fantastiche. Gli esperimenti individuano quelle che sono davvero valide senza mettere a rischio la rete basandosi solo su un’intuizione. È la stessa scoperta sperimentale di cui ho parlato nel primo numero, riferita al tuo trasporto merci.

Quindi, fai da te quando sei tu l’esperto e compra quando lo è qualcun altro.

Se le mazze da baseball sono il tuo core business, dedica i tuoi migliori collaboratori proprio a questo settore e affida le tue spedizioni a un team che risponda dei risultati proprio come farebbe il tuo reparto. Il nostro l’ha fatto.

È stata la Georgia-Pacific a crearci, e tutti gli altri possono accedere a ciò che ne è risultato.


Dal punto di vista pratico: dedica le tue persone migliori a ciò che vendi davvero.

La prossima volta: lo stack frammentato. Un TMS qui, uno strumento di visibilità là, un fornitore di servizi di verifica da qualche altra parte, e il tuo team che paga una sorta di “tassa nascosta” per tenere tutto insieme.


Annant Patel
Direttore commerciale e responsabile della strategia patrimoniale
KBX Logistics